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  • 人才戰略

     

    以人為本,是必威betwayapp人力資源管理工作的著眼點和出發點。努力宣導尊重人,關心人,激勵人,發展人的人才理念。必威betwayapp非常注重員工“德、能、勤、績”的培養。

     

    “德”是必威betwayapp用人、發展人的前提。用人、選拔人才強調“德”是第一位的, “德”是品質高潔、以必威betwayapp利益為先;是顧全大局、不拘小節;是忠誠必威betwayapp,團結協作;是敢於擔責、解剖自我。

     

    “能”是必威betwayapp用人的基礎。用人、選拔人才強調量才適用,人崗匹配,強調適應性;強調專業,具備精深的專業素質並勇於開拓、綜合發展; “能”是步步為先,勇於創新;是善於學習,勇於超越;是不斷提升,共同發展。

     

    “勤”是人才自我發展的根本途徑。是人才修身立命的根本,“勤”是立足崗位,勇於奉獻;是踏實進取、永不滿足;是開拓奮進、構建精品;是胸懷前瞻、爭創一流。

     

    “績”是人才價值的綜合體現。“績”是人力資源評價考核人才的重要標準。“績” 是不斷完善,挑戰自我;是慎密嚴謹,盡職盡責;是運籌帷幄,攻城克堅;是善始善終,成就事業。

     

     以人為本,共同發展是實現必威betwayapp人才戰略的基本原則,“吸納人才,善用人才,留住人才,發展人才”是人才戰略的核心。必威betwayapp宣導給每一位員工提供一個充分展示才能的舞臺。必威betwayapp始終把人才作為必威betwayapp最重要的知識資本。必威betwayapp致力於創造一個人才成長的良好環境,讓人才在必威betwayapp的發展中不斷增值,實現與必威betwayapp的共同發展,實現事業與人才最好的契合,形成最具有競爭力的團隊,為實現必威betwayapp的戰略目標而奮鬥。