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    以人为本

    以人为本,是必威betwayapp人力资源管理工作的着眼点和出发点。努力倡导尊重人,关心人,激励人,发展人的人才理念。必威betwayapp非常注重员工“德、能、勤、绩”的培养。

     

    “德”

    “德”是必威betwayapp用人、发展人的前提。用人、选拔人才强调“德”是第一位的, “德”是品质高洁、以必威betwayapp利益为先;是顾全大局、不拘小节;是忠诚必威betwayapp,团结协作;是敢于担责、解剖自我。

     

    “能”

    “能”是必威betwayapp用人的基础。用人、选拔人才强调量才适用,人岗匹配,强调适应性;强调专业,具备精深的专业素质并勇于开拓、综合发展; “能”是步步为先,勇于创新;是善于学习,勇于超越;是不断提升,共同发展。

     

    “勤”

    “勤”是人才自我发展的根本途径。是人才修身立命的根本,“勤”是立足岗位,勇于奉献;是踏实进取、永不满足;是开拓奋进、构建精品;是胸怀前瞻、争创一流。

     

    “绩”

     “绩”是人才价值的综合体现。“绩”是人力资源评价考核人才的重要标准。“绩” 是不断完善,挑战自我;是慎密严谨,尽职尽责;是运筹帷幄,攻城克坚;是善始善终,成就事业。

     

    以人为本 

    以人为本,共同发展是实现必威betwayapp人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。必威betwayapp倡导给每一位员工提供一个充分展示才能的舞台。必威betwayapp始终把人才作为必威betwayapp最重要的知识资本。必威betwayapp致力于创造一个人才成长的良好环境,让人才在必威betwayapp的发展中不断增值,实现与必威betwayapp的共同发展,实现事业与人才最好的契合,形成最具有竞争力的团队,为实现必威betwayapp的战略目标而奋斗。